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Emerald 新闻


全球化的浪潮中,高智商与高情商已不足以应对世界变革的挑战,高文商才是引领全球化潮流的关键因素。

以下文章均来自Emerald期刊,从不同角度探讨文化智商问题,希望对您的研究有所帮助。

如您在下载某些文章时需要相应的授权,请与图书馆老师或我们联系,我们会尽量协调为您提供。

Cross Cultural Management: An International Journal  SSCI

Examining the influence of crosscultural training on cultural intelligence and specific selfefficacy

《跨文化训练对文化智商与个人效能的影响》

在全球化的今天,文化训练的重要性与日俱增。那么,文化智力与个人效能如何受文化训练的影响呢?研究发现,演讲形式的文化训练对于提升认知和行为层面的文化智力有显著效果。

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Journal of Managerial Psychology  SSCI

Emotional intelligence correlates of the fourfactor model of cultural intelligence

《情商与文化智商四要素模型的关系》

研究发现,情商与文商关系紧密。情商中社会能力(包括社会意识和关系管理)高的人,其对应的文化智商也较高。

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Cross Cultural Management: An International Journal   SSCI

Assessing the cultural intelligence and task performance equation: Mediating role of cultural adjustment

《文化智商同任务绩效均衡关系评估:文化智商的调节角色》

研究发现,文化智商的高低对工作的完成情况有重大影响。并且,文化还能充当这二者的调节人

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Personnel Review   SSCI

Comprehensive examination on antecedents of cultural intelligence: case of South Korea

《文化智商经历综合调查:以韩国为例》

研究发现,以下因素均可以提升文化智商:外派人员在出国前与外籍人员的共事、其对升职的期待、外派公司本地员工的数量;而本国同胞在外派公司的数量则对文化智商的提升有消极影响。

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Career Development International   SSCI

The effects of social support and transformational leadership on expatriate adjustment and performance: The moderating roles of socialization experience and cultural intelligence

《社会化经历与文化智商的作用:社会帮助与变革型领导有利于提升外派人员的适应力与表现》社会化经历与文化智商的提升对外派人员有明显的积极作用。来自社会的帮助与领导方式的转变可以有效提升外派人员的适应力与工作表现。

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Ms. Hawy Huang黄欢

Publishing Relationship Assistant – Emerald(爱墨瑞得)出版社

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